La iniciativa busca dar el primer paso para que en Colombia los trabajadores por horas reciban salud y pensión.

Trabajar desde la casa, o cualquier otro lugar que no necesariamente sea una oficina, es una práctica que le permite a los trabajadores mejorar su calidad de vida, al no desperdiciar horas en los trancones, o reducir las emisiones de CO2. Las anteriores son algunas de las ‘bondades’ que tiene el teletrabajo, práctica, que aplicada a personas cuya movilidad física es reducida, les abre las puertas para desempeñar, con mayor facilidad, sus labores productivas.

En ese marco, la ministra de trabajo, Alicia Arango, y el representante de Amazon Operation Services, Reuben Smith-Vaughan, firmaron un pacto por el teletrabajo. Por medio de este, la empresa se comprometió a implementar dicha práctica con el personal que considere conveniente y bajo los lineamientos de la ley laboral colombiana.

Vale la pena mencionar que recientemente Amazon abrió 300 plazas de trabajo en Colombia, oferta que recibió alrededor de 27.000 solicitudes.

Para la jefe de la cartera de trabajo, este acto marca un precedente para alcanzar una meta que tiene fijada cumplir en el gobierno Duque, permitir que las personas que trabajan por horas también puedan recibir salud y pensión.

“No le podemos quitar la oportunidad a los colombianos de trabajar desde sus casas y que puedan cotizar a salud y pensión”, señaló Arango al agregar que con esa iniciativa irán al Congreso en busca de una ley que fije en el país estas prestaciones a quienes disponen de esas situaciones de trabajo.

“Queremos ayudar a nuestros trabajadores para que dejen de ser informales y en eso estamos”, concluyó.

Según datos entregados por este ministerio, en Colombia hay más de 122.000 teletrabajadores, de los cuales la mayoría se concentra en Bogotá, 63.955. Entre ellos, el 25% ocupan un nivel alto en las organizaciones, como gerentes y presidentes, mientras que el 64% tienen un cargo medio, como jefes de área y coordinadores.

FUENTE: DIARIO EL ESPECTADOR (CO)